دانلود رایگان نمونه قرارداد کار ساعتی⚖️نسخه خام word- pdf

دانلود رایگان نمونه قرارداد کار ساعتی فی مابین کارفرما و کارگر نسخه word- pdf – لطفا توجه داشته باشید که شرایط با شرایط متفاوت است و چنانچه نمیخواهید بعد ها دچار مشکل شوید ترجیحا قرارداد را توسط یک وکیل متخصص تنظیم کنید ، در هر صورت ما یک نسخه کاملا رایگان در اختیارتان قرار میدهیم ، شما میتوانید توضیحات لازمه را به آن اضافه کنید.

در هر صورت وکیل حقوقی تهران آماده است تا به شما در تنظیم قرارداد کمک کند، با کمترین هزینه در یک روز.

دانلود فایل word نمونه قرارداد کار ساعتی (رایگان)

 

1-نسخه رایگان word : نسخه خام و رایگان قرارداد کار ساعتی نسخه word

word file

نکته بسیار مهم : به هیج وجه سفته ضمانت را سفید امضاء تحویل ندهید و حتما بابت حسن انجام کار قید شود.

 

 

قرارداد کار ساعتی

 

ماده ۱- طرفین قرارداد

۱- کارفرما: آقا/خانم ……………… فرزند ………….. به شماره ملی ………….. به نشانی ………………………………….

۲- کارگر: آقا/خانم ……………… فرزند ………….. به شماره ملی ………….. به نشانی ………………………………….

 

ماده ۲- موضوع قرارداد

موضوع قرارداد عبارت است از انجام کار به عنوان ……………… در محل ……………… مطابق دستور کارفرما و شرح وظایف محوله.

 

ماده ۳- نوع و ساعت کار

کارگر به صورت ساعتی مشغول به کار می‌باشد. ساعات کار روزانه به توافق طرفین و حداکثر مطابق قانون کار (۴۴ ساعت هفتگی) تعیین می‌گردد. تعداد ساعت‌های کار انجام شده در هر دوره با تأیید کارفرما محاسبه می‌شود.

 

ماده ۴- مدت قرارداد

این قرارداد از تاریخ ………….. آغاز و تا تاریخ ………….. معتبر است و در پایان مدت، قرارداد خاتمه می‌یابد.

 

ماده ۵- حقوق و نحوه پرداخت

مبلغ پرداختی به کارگر مطابق تعداد ساعات کارکرد محاسبه می‌شود. نرخ ساعتی برابر است با ………….. ریال و پرداخت به صورت ماهانه/پایان دوره کاری انجام می‌شود.

تبصره: حداقل پرداخت هر ساعت مطابق حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار رعایت می‌شود.

ماده ۶- بیمه و مزایا

در صورتی که رابطه کاری کارگر–کارفرما احراز شود، کارفرما موظف است نسبت به بیمه کارگر اقدام نماید. سایر مزایای قانونی مطابق قانون کار قابل پرداخت خواهد بود.

 

ماده ۷- تعهدات کارگر

کارگر متعهد می‌شود:

• وظایف محوله را با دقت انجام دهد.
• از تجهیزات و ابزار کار به‌درستی استفاده کند.
• مقررات داخلی کارگاه و نکات ایمنی را رعایت کند.

اطلاعات محرمانه کارفرما را افشا نکند.

 

ماده ۸- تعهدات کارفرما

کارفرما متعهد می‌شود:

• حقوق کارگر را بر اساس ساعت کارکرد و در زمان مقرر پرداخت نماید.
• امکانات و ابزار لازم برای انجام کار را فراهم کند.
• شرایط ایمنی و بهداشت کار را رعایت نماید.

 

ماده ۹- فسخ قرارداد

قرارداد می‌تواند با توافق طرفین یا مطابق شرایط قانونی پیش‌بینی شده فسخ شود. پایان مدت قرارداد به‌صورت خودکار موجب خاتمه رابطه کاری می‌شود.

ماده ۱۰- حل اختلاف

در صورت بروز اختلاف، موضوع از طریق مراجع حل اختلاف اداره کار پیگیری خواهد شد.

ماده ۱۱- سایر شرایط

سایر موارد پیش‌بینی نشده تابع مقررات قانون کار جمهوری اسلامی ایران می‌باشد.

ماده ۱۲- نسخ قرارداد

این قرارداد در دو نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضاء گردیده است.

امضاء کارفرما:                      امضاء کارگر :                        تاریخ: