موضوعات داغ

آموزش تصویری و قانونیِ پر کردن سفته⚖️آپدیت جدید

چگونه سفته بدهیم که دردسر نشود؟

آموزش تصویری و قانونیِ پر کردن سفته ، چگونه سفته بدهیم که دردسر نشود؟  از شما سفته استخدامی یا ضمانت خواسته‌اند؟ نترسید! در این راهنمای جامع و تصویری، کلمات طلایی برای پر کردن سفته، نحوه باطل کردن کلمات خطرناک و گرفتن رسید قانونی را به زبان ساده آموزش داده‌ایم.

احتمالاً برای شما هم پیش آمده است؛ در مصاحبه یک شغل عالی قبول شده‌اید، یا می‌خواهید خانه‌ای اجاره کنید و یا وامی بگیرید، اما طرف مقابل می‌گوید: «بر  ای ضمانت باید یک سفته ۱۰۰ میلیون تومانی بدهید!»

در این لحظه استرس عجیبی تمام وجود آدم را می‌گیرد: “اگر سفته را پر کنم و فردا کارفرما آن را اجرا بگذارد چه؟ اگر بیفتم زندان چه؟ اگر سفته دست شرخر بیفتد چه کار کنم؟”

باید بدانید که «سفته» به خودی خود اصلاً ترسناک نیست؛ ترسناک زمانی است که شما آن را «اشتباه و چشم‌بسته» پر کنید و به دست طرف مقابل بدهید. اگر سفته را با رعایت اصول حقوقی بنویسید، تبدیل به یک تکه کاغذ بی‌خطر می‌شود که هیچکس نمی‌تواند از آن سوءاستفاده کند، وکیل پایه یک دادگستری کرج آماده ارائه مشاوره تخصصی به شماست.

در این مقاله، به صورت گام‌به‌گام و دقیقاً به شما می‌گوییم روی سفته چه بنویسید، چه چیزی را خط بزنید و چگونه از خودتان محافظت کنید.


روی سفته خام چه چیزهایی چاپ شده است؟

  • مبلغ سفته (به عدد و حروف): حداکثر مبلغ تعهد که هم به صورت عددی و هم به حروف در سفته نوشته می‌شود.
  • تاریخ صدور: روز، ماه و سالی که سفته در آن تنظیم و صادر می‌شود.
  • تاریخ پرداخت (سررسید): زمانی که صادرکننده متعهد می‌شود وجه سفته را بپردازد؛ اگر تاریخ پرداخت ذکر نشود، سفته به‌صورت عندالمطالبه (به محض درخواست) در نظر گرفته می‌شود.
  • نام گیرنده (در وجه حامل یا شخص معین): نام فردی که سفته در وجه او یا حامل صادر می‌شود.
  • نام متعهد (صادرکننده): مشخصات فردی که قرار است مبلغ سفته را پرداخت کند.
  • محل پرداخت و اقامت: آدرس محل سکونت متعهد و مکانی که باید وجه در آن پرداخت شود.
  • امضا یا مهر: امضا یا اثر انگشت صادرکننده که اعتبار قانونی به سند می‌بخشد.

قبل از پر کردن، بیایید به برگه سفته نگاهی بیندازیم. روی هر سفته چاپی، یک «مبلغ اسمی» چاپ شده است. مثلاً با فونت درشت نوشته شده: سفته تا مبلغ یکصد میلیون ریال.
این یعنی سقف اعتبار این برگه ۱۰ میلیون تومان است. شما نمی‌توانید روی این برگه بنویسید ۵۰ میلیون تومان! اگر کارفرما از شما سفته ۱۰۰ میلیونی می‌خواهد، باید ۱۰ عدد سفته ۱۰ میلیونی بخرید (یا سفته‌های با ارقام بالاتر تهیه کنید).


آموزش پر کردن سفته برای ضمانت و استخدام

آموزش پر کردن سفته برای ضمانت و استخدام

سفته‌ای که برای «ضمانت حسن انجام کار» یا «تخلیه ملک» داده می‌شود، با سفته‌ای که برای بدهی داده می‌شود کاملاً متفاوت است. لطفاً دقیقاً طبق مراحل زیر پیش بروید:

گام اول: مبلغ سفته را بنویسید

در کادر مربوط به مبلغ، عدد مورد نظر را هم به حروف و هم به عدد (به ریال و تومان) بنویسید.

  • نکته امنیتی: روی کلمه «مبلغ» را با چسب شیشه‌ای نپوشانید (این یک افسانه قدیمی است و در دادگاه اعتباری ندارد). فقط عدد را طوری بنویسید که نتوان صفری به آن اضافه کرد و در انتها و ابتدای آن یک خط تیره (-) بکشید.

گام دوم: کادر «تاریخ سفته» (مهم‌ترین تله سفته!)

در بالای سفته، کادری به نام «تاریخ صدور» و در وسط آن کادری به نام «تاریخ سررسید» وجود دارد.

  • اگر سفته بابت بدهی است: تاریخ دقیق پرداخت را بنویسید (مثلاً ۱۴۰۳/۰۸/۲۵).
  • اگر سفته بابت «ضمانت» (کار، اجاره و…) است: 🔴 هرگز تاریخ ننویسید! 🔴
    شما الان بدهکار نیستید که تاریخ پرداخت بنویسید. در کادر تاریخ سررسید دقیقاً این عبارت را بنویسید: «سفته بابت ضمانت است و تاریخ ندارد».
    (اگر تاریخ بنویسید، کارفرما می‌تواند فردای آن تاریخ، سفته را به اجرا بگذارد!)

گام سوم: کادر «در وجه …» (جلوگیری از شرخرها)

در سفته کادری وجود دارد که نوشته: «در وجه ……….. یا حواله کرد».
شما باید نام دقیق شخص یا شرکتی که سفته را به او می‌دهید در این کادر بنویسید. (مثلاً: در وجه شرکت فلان / یا در وجه آقای علی احمدی).
🔴 اقدام حیاتی: کلمه «یا حواله کرد» را که به صورت چاپی روی سفته نوشته شده، با خودکار خط بزنید!

  • چرا؟ وقتی کلمه حواله‌کرد را خط می‌زنید، یعنی آقای علی احمدی حق ندارد این سفته را به شخص سومی (مثلاً یک شرخر یا بازار) بدهد. این سفته فقط بین شما و او اعتبار دارد.

گام چهارم: کادر دلیل صدور سفته (کلمات جادویی)

در سفته‌های چاپی جای مشخصی برای نوشتن دلیل وجود ندارد، بنابراین در یک فضای خالی روی سفته (یا پشت سفته) حتماً بنویسید که این سفته بابت چه چیزی داده می‌شود. این کلمات در دادگاه شما را نجات می‌دهند:

  • برای استخدام: «این سفته بابت ضمانت حسن انجام کار طبق قرارداد شماره … مورخ … صادر شده و فاقد ارزش کیفری و تجاری دیگری است.»
  • برای اجاره ملک: «این سفته بابت ضمانت تخلیه و حسن اجرای تعهدات قرارداد اجاره شماره … صادر شده است.»

گام پنجم: امضا و اثر انگشت

در پایین سفته، مشخصات کامل خود (نام، کدملی، آدرس) را بنویسید، امضا کنید و حتماً اثر انگشت بزنید. سفته بدون امضا یا اثر انگشت اعتبار قانونی ندارد.


 قبل از تحویل سفته باید این کار هارا کنید

 قبل از تحویل سفته باید این کار هارا کنید

پر کردن سفته یک طرف ماجراست، نحوه تحویل دادن آن طرف دیگر! هرگز سفته را روی میز کارفرما نیندازید و بروید. حتماً این ۳ کار را انجام دهید:

۱. سفته «سفید امضا» هرگز، هرگز و هرگز!

برخی کارفرماها می‌گویند: “سفته را بخر، فقط امضا کن بیار، بقیش رو خودمون پر می‌کنیم.”
این بزرگترین اشتباه حقوقی زندگی شماست. سفته سفید امضا یعنی شما یک چک سفید به طرف داده‌اید تا هر مبلغی و هر تاریخی دلش خواست روی آن بنویسید و شما را نابود کند. حتماً سفته را با دست‌خط خودتان، با ذکر کلمه «ضمانت» و خط زدن «حواله‌کرد» پر کنید.

۲. از سفته کپی بگیرید

قبل از تحویل سفته، از پشت و روی آن با گوشی خود عکس واضح بگیرید و ترجیحاً یک برگ کپی رنگی از آن تهیه کنید تا در صورت نیاز به شکایت در آینده، شماره سریال سفته و متن آن را داشته باشید.

۳. رسید بگیرید (مهم‌ترین سند دفاعی شما)

وقتی سفته را دادید، یک برگه کاغذ A4 بردارید و متنی شبیه به این بنویسید و از کارفرما امضا و مهر بگیرید:

“بدینوسیله گواهی می‌شود سفته شماره (سریال سفته) به مبلغ (….) در تاریخ (….) از طرف آقای/خانم (اسم شما) بابت ضمانت حسن انجام کار در قرارداد شماره (….) به شرکت (نام شرکت) تحویل داده شد. این سفته نزد شرکت امانت بوده و مقرر گردید بلافاصله پس از اتمام قطع همکاری، عیناً به نامبرده مسترد گردد.”
اگر کارفرما زیر بار دادن رسید نرفت، حتماً مشخصات کامل و شماره سریال سفته را در خودِ قراردادِ کار یا قرارداد اجاره ذکر کنید.


اگر کارفرما سفته ضمانت را اجرا گذاشت چه کنیم؟

اگر کارفرما سفته ضمانت را اجرا گذاشت چه کنیم؟

حتی اگر تمام موارد بالا را رعایت کردید و روزی کارفرما از روی کینه، سفته شما را به دادگاه برد، اصلاً نگران نباشید.

چون شما روی سفته نوشته‌اید «بابت ضمانت»، این سفته دیگر یک سند تجاری عادی نیست. در دادگاه، کارفرما نمی‌تواند مستقیماً اموال شما را توقیف کند. قاضی از او می‌پرسد: “این سفته بابت ضمانت بوده، آیا کارگر شما تخلفی کرده یا دزدی کرده است؟ مدرکت را بیاور.”
اگر کارفرما نتواند تخلف شما را ثابت کند، هیچ پولی نمی‌تواند بگیرد. تازه شما می‌توانید با در دست داشتن کپی سفته و رسیدی که از او گرفته‌اید، شکایتی با عنوان «خیانت در امانت» علیه او ثبت کنید که مجازات زندان (۳ تا ۱۸ ماه) برای کارفرما در پی دارد!


سفته الکترونیکی (راهکار امنِ دنیای امروز)

سفته الکترونیکی (راهکار امنِ دنیای امروز)

خوشبختانه با راه‌اندازی سامانه‌های بانکی جدید در ایران، «سفته الکترونیکی» جایگزین سفته‌های کاغذی شده است. شما می‌توانید از طریق اپلیکیشن‌های بانکی (مثل ایوا، بله، آپ و…) سفته الکترونیکی بخرید و برای کارفرما صادر کنید.

مزیت سفته الکترونیکی این است که در سامانه رسمی وزارت اقتصاد ثبت می‌شود، کلاهبرداری و جعل در آن غیرممکن است، خطر مفقود شدن ندارد و شما در سیستم دقیقاً مشخص می‌کنید که این سفته بابت چه موضوعی و در وجه چه کسی صادر شده است. پیشنهاد می‌کنیم در صورت امکان، از کارفرما بخواهید سفته الکترونیکی از شما قبول کند.

آپ - نصب و دانلود برنامه اپ [ آسان پرداخت به روز رسانی 733.ir ]


سخن پایانی

سفته، غول بی‌شاخ و دمی نیست؛ بلکه ابزاری قانونی برای ایجاد اعتماد است. اگر کلمه «بابت ضمانت» را بنویسید، عبارت «حواله‌کرد» را خط بزنید و از گیرنده «رسید» دریافت کنید، قانون مانند یک سپر فولادی از شما محافظت خواهد کرد. با آگاهی از این نکات، با خیالی آسوده قراردادهای کاری و مالی خود را امضا کنید.

رضایت

امتیاز کاربر: اولین نفر باشید !

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا